Mañana es uno de esos días en los que somos ciudadanos y tenemos que ejercer de ello. Soy crítico con estos sindicatos y creo que muchas veces no han sabido ver que el beneficio de los trabajadores está en su participación en las decisiones estratégicas de las empresas y en su capacidad de entender el negocio en el que trabajan, para el bien global. Soy crítico con estos sindicatos porque pienso que no han podido o no ha sabido entender la evolución de los tiempos y se han encerrado en la defensa de un tipo de trabajador que cada día es más escaso.

 Soy crítico con estos sindicatos, pero mañana hay que estar con ellos.

 Y hay que estar con ellos porque el retraso de la edad de jubilación es la merma de un derecho que nos concierne a todos; pero sobre todo hay que estar con ellos porque la voz es lo único que nos queda para expresar un estado de ánimo. Mañana empieza el primer asalto de un debate que va a ser duro y del que va a depender toda la negociación a la hora de poner nombre a los paganos de esta crisis. 

 Si esta transición es económica, el 23 F no puede ser un golpe de Estado laboral; porque si lo permitimos, el famoso pacto terminará siendo un engendro político de espaldas a los intereses ciudadanos. Mañana es el primer día del resto de nuestra crisis, y hay que dejar a parte lo urgente para centrarnos en lo importante.

Está bien que los sindicatos salgan a la calle a reclamar soluciones contra la crisis. Me parece un avance que no se responsabilice solo al gobierno, sino que incidamos en la multi – responsabilidad como elemento; pero lo que no es lícito es que se plantee la jugada de manera descafeinada y sin el más mínimo elemento crítico hacia el ejecutivo; porque eso desprestigia la labor sindical.

 La culpa de esta crisis no es solo de Zapatero, pero el presidente también tiene responsabilidad y los sindicatos tienen que plasmarlo de forma neutra, al igual que tienen que plasmar que esta crisis no es nueva y que el PP tiene bastante que ver con ella.

 Supongo que con 4,5 millones de parados, los sindicatos han tenido que moverse por vergüenza torera, pero cuando se hace algo tan plástico se amenaza la credibilidad del que lo hace. Quizá los sindicatos tengan que preocuparse menos de la situación política del país y centrarse más en su trabajo, que tiene que ver mucho con la situación económica. Dicen las malas lenguas que en la manifestación de ayer hubo gritos de ¡que se besen!, ¡que se besen!. Puede que a los 60 se vuelvan a tener otra vez las hormonas revueltas. ¿Quien sabe?.

Tiene razón Cayo Lara cuando comenta que el presidente debe de coger el toro por los cuernos. Abordar los problemas reales desde la izquierda es la única forma de dar respuesta a una crisis cuya causa es ese neoliberalismo post guerra fría. Hoy se ven los resultados de los Reagan, Friedman, Fukuyama o Greenspan, pero también los de una izquierda que no ha sabido o no ha podido proponer alternativas lo suficientemente atractivas a las políticas de la última década.

Es curioso ver como mientras algunas opciones de derecha invaden discursos propios de la izquierda, esta sigue acomplejada y sin saber a que carta quedarse. IU tiene la obligación de pedirle al gobierno políticas de izquierdas reales. Los motivos de Lara son la Banca, la vivienda, los impuestos, el reparto de la renta, el paro, los salarios, el control financiero o el modelo de desarrollo. Esos son los elementos sobre los que la coalición debe seguir pronunciándose cada día con mas fuerza.

Cuando el diálogo falla o las soluciones no se quieren encontrar, un país realmente democrático no puede perder la calle como elemento en juego a la hora de hacer política. Lara nos lo ha recordado y se lo ha recordado a Zapatero. Y ha hecho bién.  Ahora solo queda que alguien se lo recuerde a los sindicatos  

 Ha costado, pero al fin el detective que le hemos puesto a Zapatero  nos ha traido algo de material. Esta es una instantánea que ha sacado en una reunión a puerta cerrada sobre el diálogo social. Parece que se han pasado resaltándole el pico de las cejas y  Pepelu ha salido algo cornudo; pero no me digais que Méndez no es clavado - sin barba. claro -.

¿Que como acaba la historia?. Imaginación, coño, imaginación, pero yo al bueno de Cándido no le veo blandir la zapatilla con mucha convicción y la sonrisa le delata. Pá mi que se lo llevan al huerto y ni programa de máximos, ni modelo de desarrollo ni nada de nada.

Y nosotros haciéndonos preguntas como gilipollas……Si es que somos unos pagafantas.

Nota: Sepan Vuestras Mercedes que Mileurismo cierra un mes. Cuando leais esto, espero estar en Italia facendo cosas bellas, como Pepelu. Voy a ver si es verdad eso de que la corrupción es incomparable o es solo una fantasmada más de Berlusconi.

Dejamos de guardia al bueno de Bruno que meterá post, solo si le sale del susodicho.

Nota 2: Condena del atentado de ayer. Así, sin mas palabras. Ya sobran.

Nota 3:Lo de siempre, ni se os ocurra arreglar el mundo mientras no estamos, porque nos vamos a oponer, aunque en el fondo estemos de acuerdo.

Venga. Hasta Septiembre.

El bueno de Corbacho nos dice que hay que hacer un esfuerzo para ayudar a las empresas a generar empleo. Lo que se le olvida decir es que unas generan más que otras y que no todas lo necesitan. Vamos a comentar algunos de estos 10 puntos que parecía que iban a constituir la propuesta base hecha por el gobierno a patronal y sindicatos. Ahora parece que la CEOE no está de acuerdo.

Partimos del supuesto de que, a igual gasto, todo Euro que no salga de la empresa saldrá de una manera u otra del bolsillo del ciudadano. ¿Cuándo merece la pena este viaje?. Solo en el momento en el que dicho Euro repercuta en la sociedad con un valor superior a lo que lo haría de ser ingresado por el Estado o destinado a otra cosa por este último. O lo que es lo mismo, cuando genere beneficios en materia de empleo, protección etc… o ponga unas bases sólidas y comprometidas para hacerlo en el futuro.

Desde este precepto empezamos:

Punto 2: 6 meses de ayuda de 420 Euros solo cuando se demuestre que los ingresos familiares no superan el 80% del  SMI; esto es, unos 480 Euros. Dicha ayuda es prorrogable.  En la práctica se espera que se beneficien unas 200.000 personas, lo cual , tal y como anda el patio es insuficiente. Entiendo que las ayudas no están para generar clientelismos y enquistar el paro, pero esto no va a evitar que se quede desprotegida una buena parte de la población. Quizá tendríamos que barajar otros criterios en función del número de personas dependientes etc,  limitándola en un tope. Vamos a ver como se materializa esto.

Punto 3: Reducción de medio punto en las cotizaciones empresariales por contingencias profesionales. Oiga ud, muy bien, pero a quien lo necesite, no a cascoporro, porque estoy seguro de que a algunas grandes empresas de beneficios millonarios les va a venir de perlas. Exactamente igual que el siguiente apartado. Un punto de rebaja en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social solo para 2010. Según otras fuentes el gobierno ya ha ofrecido un punto y medio. ¿A Botín también? ¿Y sin condiciones?. Una propuesta más “mileurista” es la del resto del apartado; 5% de rebaja en el impuesto de sociedades para creación y mantenimiento de empresas de menos de 25 trabajadores y de 5 millones de facturación, a condición de que mantengan o amplíen plantilla en ese año y el siguiente. Espero que el año que se tome de base para las empresas anteriormente constituidas sea 2007 y que de la mano de todo esto, vengan los controles necesarios para que no se dediquen a partir una SA de 55 millones de euros, en 11 limitadas de 5 que se facturen entre ellas. Vamos, que hay que acotar la picaresca. Si los beneficios son altos, una rebaja de 5 puntos es dinero. Por otro lado, las empresas incipientes no suelen tener beneficios los primeros años. Puede que el gobierno se quede corto para unos casos y se pase en otros. Yo le daría mas vueltas y contemplaría beneficios ( no solo facturación), así como sectores que interesan frente a los que interesan menos.

Puntos 4 y 5, mas o menos dentro de lo ya anunciado.

Punto 6: Más inversión en ladrillo. Nada que como el plan E maquilla cifras, la cosa se pone golosa. Pan para hoy ( quizá muy caro) y hambre para mañana.

Punto 7. La verdad es que los cambios del INEM tendrían que ser de concepto. Que se contrate a gente no me parece ni bien, ni mal, lo que quiero es saber que se va a hacer. OJO a lo de las ETTS; aunque de momento queda en el aire.

Punto 8: Si no se convierte en una caza de brujas, correcto. El fraude no es izquierda, es fraude. Da igual quien lo haga.

Punto 9: queda en el aire el abordamiento de la cláusula de descuelgue salarial. Cosa por lo que supongo que no habrán pasado los sindicatos.

El resto de los puntos vienen a ser vaguedades o declaraciones de buenas intenciones.

Conclusiones: Un año para esto. Como se nota que al gobierno le viene bien dormir el posible conflicto social y que los sindicatos están encantados en los brazos de Morfeo. A priori parece que Zapatero hace lo preciso para no tener que hacer demasiado. Además de algunos matices a lo propuesto, seguimos echando de menos medidas de más calado, pero no en el sentido tradicional. Ya sabeis.

¿Dónde está el nuevo modelo de desarrollo?, ¿Dónde está la apuesta por el cambio de mentalidad?; ¿En plantearse quitarles trabas a las Etts o en seguir invirtiendo en ladrillo?. ¿Dónde está la apuesta por la exportación y por la formación continua?, ¿En que quedan de verdad las ayudas a las microiniciativas de nueva creación?. ¿Cómo se ayuda especialmente a autónomos y microempresas?. Ni gobierno, ni mucho menos la patronal parecen creerse demasiado el tema. Por otro lado ¿Realmente va a haber un sistema que garantice las necesidades mínimas de los ciudadanos que lo necesitan?

Demasiadas preguntas y poca chicha. Zapatero, majo; me hubiese encantado sacudirte más, pero es que no hay sustancia ni para eso. Si yo te entiendo y se que hasta te viene bien que la patronal se levante y tarde un rato en sentarse. Aún así,  cada vez es más preciso agarrar el toro por los cuernos desde una concepción global del problema y ajena al cambalache de unos y otros. Claro que eso no entra en tu estrategia. Son conceptos diferentes.

Tris, tras, ni la ves ni la verás, tris tras. ¿Os acordáis de este juego infantil?. Pues a algo así parece jugar el PSOE cuando promete que no habrá reformas en el mercado laboral y acto seguido remite el debate al ámbito del diálogo social.

Una vez descartado el acercamiento con los populares, los socialistas parecen apostar por CIU e IU para cerrar sus proyectos. Vale, Con unos sindicatos que han puesto su límite para empezar a actuar en esa reforma, la acción socialista no deja de ser un pequeño truco que relaja posturas con los convergentes sin comprometerse a nada. El PSOE sabe que ni Toxo, ni Méndez van a pasar por ahí y que son los sindicatos los primeros interesados en no llegar a un acuerdo.

Si esto es así, el zapatillazo por detrás se lo va a llevar CIU. El problema es que el hecho de jugar con las cosas de comer me pone nervioso; porque se empiezan a relativizar las declaraciones y se termina afirmando que es igual King Kong que mi mono Amedio. O lo que es peor. Se termina firmándolo.

Ya hemos comentado aquí y aquí la postura de este blog respecto a la reforma laboral. Es cierto que los diferentes tipos de contrato generan distorsiones en el mercado laboral, pero también lo es que esos contratos nacen de las anteriores reformas laborales y nuestras sucesivas bajadas de pantalones. La solución no es igualar a la baja, luego la conclusión es simple. NO ESTAMOS DE ACUERDO con una reforma del mercado laboral, salvo que el resultado de la ecuación favorezca a los trabajadores por cuenta ajena. Cosa que no va a suceder.

Me molesta salir en defensa de estos sindicatos que solo se mueven por sus supuestas bases sociales, pero lo que no es lógico es quemarnos a lo Bonzo para perjudicarlos. De momento son los catalanes los que tienen la zapatilla por detrás, pero ¿Y nosotros? ¿Cuánto tardaremos en sentir la suela?.

Nota: IU acaba de conseguir que se retire la propuesta. Buena acción de IU. Aún así, adelanto la publicación del post, porque ya estaba escrito y porque me parece bueno que quede testimonio.

Naturgas, (Bilbao). Los sindicatos firman un acuerdo por el cual, los trabajadores conservan sus derechos y su empleo a condición de que los nuevos contratos se produzcan fuera de convenio. ( obviamente en peores condiciones)

No es que me escandalice el ejemplo, precisamente lo que me molesta es que ya ni siquiera me escandaliza. La técnica sigue siendo la misma que en los años 90, divide y vencerás, crea diferencias entre tus trabajadores y consigue que unos se sientan agraviados frente a otros. Ya llegará el momento en que los nuevos sean los principales críticos con el privilegio de sus compañeros.

Lo que me admira, lo que realmente me alucina es que los sindicatos estén siendo cómplices de su propio exterminio. Si siguen en esa línea y los platos rotos de la crisis los pagan los que aún no han comenzado a trabajar, después no servirán las lamentaciones cuando pierdan la poca fuerza que les queda. No hay nada que hacer, la puñetera obsesión de este país por no mover el culo mientras no toquen el nuestro es el principio del fin.

Luego lo de siempre, dentro de 20 años, la culpa la tendrán los veinteañeros por no acudir a marcar paquete el 1 de Mayo. Tranquilos, siempre seguirán yendo otros a marcar dentadura postiza……ah, no, que tampoco quedará dinero para las pensiones.

Para terminar nuestra trilogía, vamos con las tres ultimas noticias de interés que se han producido en estos días. Se espera que el paro ralentizará su crecimiento en los próximos meses. Desde el punto de vista económico ya hemos dicho que las inversiones públicas tienen que tener una intención de sostenibilidad en el tiempo una vez que el chorro estatal cese. Creo que no se ha contemplado este concepto y que hubiese sido mucho mejor usar el dinero público en otro tipo de planes más alejados de lo de siempe ( obra pública). Las elecciones europeas han sido una tentación demasiado grande como para hacer las cosas bien. La inversión pública tiene que liderar el nuevo cambio de rumbo, pero eso sí, con cabeza.

Los sindicatos, por su parte, piden actuaciones coordinadas para favorecer la economía y el empleo. Para presionar en este sentido, amenazan con su mejor arma. La posibilidad de la huelga si los responsables de solucionar la situación no se mueven. También hay que decirlo cuando toca. Las declaraciones de Méndez y Toxo me parecen adecuadas y creo que la nueva labor sindical, también reside en participar en todo esto.

Terminamos con  “el nuevo gobierno de Patxi López”. La intención de crear un “comité de sabios” multidisciplinar para ayudar al gobierno en algunas de sus funciones es positiva. Ahora queda por ver que planes se crean y como se bajan al suelo; porque tanto en un concepto como en otro está la diferencia entre hacer las cosas bien o hacerlas mal. El manejo de los RRHH es vital a la hora de abordar cualquier reto, no solo en este último punto, sino en todos los expuestos en los tres posts anteriores. Se necesita gente capaz de pensar y de ejecutar, evaluar y volver a proponer de una manera inteligente. Eso, y perfiles “facilitadores” con las ideas claras. En la suma de todo está la eficiencia. Es bueno tener 10 nombres que generen titulares, pero por cada uno de esos nombres tiene que haber otros 10 que alcancen objetivos y retro-alimenten las ideas originales. Esa tendría que ser la idea.

Como sabéis el caso SEAT me llama poderosamente la atención. No me parece tan importante el resultado ( que también) como el modelo que plantea. En primer lugar, la renuncia de los trabajadores a la subida anual en su salario a cambio de la posibilidad de crear puestos de trabajo, me parece una propuesta a tener en cuenta. Me hubiese parecido aún mejor, de entrar en esa negociación los salarios de algunos directivos. Creo que los sindicatos deberían seguir esa línea en época de crisis, como deberían incidir bastante más en subidas de sueldo variables en función de los resultados de cada empresa en época de bonanza; o bien en que esa bonanza repercuta en nuevos empleos de calidad, o en reinversiones a futuro en campos de formación, I+D, apuestas por la exportación etc…. La supervivencia de los sindicatos en el siglo XXI va a depender de su capacidad para intervenir en beneficio de los trabajadores y de la propia empresa, poniendo como campo de negociación conceptos diferentes a los tradicionales; y para eso se necesitan sindicalistas formados.

Sea como fuera, el ministro transversal se nos ha convertido en comercial de grandes cuentas y se ha puesto a llevar personalmente las negociaciones, condicionando  los 100 millones de euros de ayuda a la empresa a la consecución del nuevo modelo de Audi Q3.

No se si Sebastián lo conseguirá o no y tampoco se si se pueden pedir más cosas a cambio de esos 100 millones, pero estoy seguro de que va a tener bastante más opciones personalizando el seguimiento que no haciéndolo. La economía cada vez tiene más de empresa y la empresa tiene mucho de trincheras. Creo que la era de los ministros de despacho, foto, sonrisa  y recepciones tiene que pasar y ser sustituida por otros modelos; pero no solo en época de crisis. Cuando se puede hacer que el trabajo y el estímulo traiga frutos es precisamente en época de bonanza.

Por su parte, Zapatero comenta que avalará con 3.000 millones de euros las deudas de los ayuntamientos a las pequeñas empresas y autónomos. Parece que este aval permitirá el descuento de papel y actualizará el cobro efectivo de dichas deudas por parte de sus acreedores. La idea es correcta, pero hace que nos preguntemos el porqué de los retrasos de los municipios a la hora de efectuar pagos. Quizá un excesivo volumen de endeudamiento y un gasto elevado y no siempre bien direccionado tenga algo que ver en el asunto. ¿Pone el fin de la burbuja en entredicho las cuentas de los ayuntamientos ?. No lo se, pero yo me lo iría preguntando y buscando soluciones, porque una gestión local eficiente y lógica es una de las  bazas que pueden ser interesantes, bien utilizadas . Hale, esta noche terminamos con la trilogía.