¿Cuántos parados más vamos a tener con cifras de decrecimiento de casi dos puntos en 2012?, ¿Cuántos de esos 6 millones y pico de parados van a estar desprotegidos?. Puede que ahora Rajoy nos cuente que sus recetas funcionarán a largo plazo, pero lo cierto es que no queda demasiado plazo para levantar al muerto.

Las próximas elecciones andaluzas van a abrir una etapa nueva en la política nacional. Posiblemente consagren la mayoría popular en toda la geografía, pero también nos plantea un panorama diferente, con un PP con poco a ganar y un PSOE con nada a perder.

Rubalcaba tiene campo abierto para reconstruir su partido y plantear una oposición libre de trabas a los populares. La propia situación política le va a ayudar como va a seguir ayudando a otras organizaciones. Hoy más que nunca, el tiempo que Rajoy va a estar en Moncloa va a depender de las capacidades de proponer una alternativa por parte de los que no están. No vale solo con oponerse a las mismas cosas, tiene que haber un análisis y cambios profundos en las organizaciones que den respuestas a la nueva coyuntura. Los recortes van a seguir produciéndose, las políticas de contracción por parte de Europa van a seguir produciéndose, el proceso de polarización de la riqueza va a seguir produciéndose, la descomposición del Estado va a seguir produciéndose….esperemos que también se produzcan cambios y autocríticas en la actitud de los que se supone que quieren otra cosa…….y paradójicamente no hablo de ninguna sigla en general y sí lo hago de todas en particular. No se puede esperar a que cambie el viento en Europa para aprovechar la oportunidad y volver a contar lo mismo. No va a funcionar.

Seamos realistas. La nueva ley laboral supone la posibilidad de despido para todos los trabajadores por cuenta ajena con carácter retroactivo. La posibilidad de renegociar el salario y jornada de cualquier trabajador en cualquier momento tiene, en la praxis, varias consecuencias.

Si la alternativa del trabajador a no aceptar una bajada es el despido con 20 días de indemnización y la posibilidad de bajada es casi universal a propuesta del empresario, los 20 días se convierten en casi universales

-         Buenas tardes Peláez. Quiero felicitarle por su dedicación a la empresa durante los últimos 30 años. Sin gente como usted, esta empresa no sería lo que es y desde luego no estaría en las condiciones actuales para salir de esta crisis. Precisamente por esa lealtad que ha sabido demostrar es por lo que me atrevo a pedirle un último esfuerzo. Para garantizar el porvenir de todos, debemos afrontar sacrificios que nos ayuden a no tener que prescindir de gente de su valía. A partir de hoy, su nuevo sueldo es de 700 €.

A Peláez se le plantean dos posibilidades. No aceptar e irse a la calle con una indemnización de 20 días por año sobre su antigua base salarial, o aceptar, pasar a cobrar un tercio y arriesgarse a que le despidan al día siguiente a 20 días por año trabajado, esta vez con una base salarial de 700€. El hijo de Peláez lo tiene claro, empezará a currar sustituyendo a su padre por esos 700€….con suerte.

Si consideramos la ley de la oferta y la demanda en lo que a RRHH se refiere, lo que está haciendo el gobierno es flexibilizar las trabas ( legislación) que existen en la relación entre ambas variables. Si hay mucha oferta de trabajadores ( 6 millones de parados) y poca demanda (decrecimiento y crisis), los precios ( salarios) tienden a desplomarse, y ese desplome debería abaratar tu producto final, manteniendo la cadena de valor y haciéndote, bien mas competitivo, bien mas oneroso en tu cuenta de resultados.

La lógica indica que las empresas españolas serán más eficientes y por tanto más activas a la hora de conseguir nuevo negocio.

De libro……………pero de libro gordo de Petete, porque resulta que tienes algunos otros condicionantes que van a distorsionar esa ecuación

a) La gran mayoría de las empresas de este país siguen muy ligadas al mercado interno y en el momento 0 de esta reforma, lo único que has hecho es abaratar sueldos, con lo que es probable que esas empresas no tengan ventaja competitiva entre ellas, ya que todas pueden beneficiarse del mismo ahorro, de hecho puede que estés ayudando a las empresas que mas ahorro puedan conseguir de estas medidas y destinarlas a reinversión….a las grandes.…. con las pequeñas, quizá le hayas dado un respiro al empresario al subir temporalmente sus márgenes, pero tarde o temprano el precio se ajustará a las nuevas condiciones y a la nueva demanda interna ( de la que depende) y que va a resentirse por la caída de salarios.

b) El mercado sobre el que actúa tu legislación es nacional, no global. Así que, si por ejemplo, la mano de obra mas cualificada de este país empieza a tener oportunidades en lugares donde no actúe tu reforma, puede que las aproveche. ( vamos, que emigre, para entendernos). ¿Afecta esto a la ecuación anterior?.  La oferta sigue elevada ( pongamos 5,5 millones de parados, el otro medio ha migrado), la demanda interna sigue siendo baja, la competencia es aún mayor,  eres mas competitivo a precio fuera ( aunque si eres pequeño no te vas fuera), y seguramente empieces a resentirte en tu cadena de valor; esto es, es posible que la calidad relativa de tu producto con respecto a la del mercado, baje, porque tu mano de obra es cada día de peor calidad……salvo si eres una gran empresa, claro. Entonces siempre puedes acceder a ese mercado internacional para vender tus productos de manera más dinámica y para comprar mano de obra cualificada al precio que sea.

En definitiva, puede que a las grandes empresas todo esto les venga muy bien, pero ni a la pequeña empresa, ni por supuesto a la mayor parte de los trabajadores les va a terminar de lucir el pelo……y resulta que esa empresa es la que crea el 90% del empleo en este país. Si nuestro objetivo es competir con países como China o la India con todo lo que eso significa socialmente hablando, entiendo la reforma, aunque creo que llegamos tarde. Si nuestro objetivo es competir con países de primer orden, el camino es otro. Va por la formación, por la investigación, por la exportación de las pymes ( no solo de las granes empresas), por la búsqueda de nichos de mercado con mayor valor añadido, por la planificación estratégica y por todo ese tipo de cosas que necesitan inversiones y a los mejores profesionales. Si nuestro objetivo es crear sociedad, estamos relevando los salarios que actualmente mantienen las familias en este país, sin haber puesto las condiciones necesarias para que la nueva generación pueda garantizar esos mecanismos de solidaridad…..eso de por sí es grave, pero si además asistimos a la descomposición del estado de bienestar, resulta dramático. No sustituyamos una posible dicotomía en el mercado laboral, por la polarización de la riqueza o la discriminación positiva a la hora de competir de las grandes empresas.

Creo que era un medievalista gabacho, el difunto Bonnassie, el que decía hace unos años que la causa fundamental de la desaparición de la esclavitud fue que los esclavos dejaron de ser rentables. Así de fácil. Con una capacidad mínima de consumo y una productividad a juego con su motivación, parece que no era la mano de obra más interesante para posibilitar el desarrollo de las nuevas fuerzas productivas que empezaban a aparecer por esos días. La historia parece demostrarnos que las ansias de mejora de la gente no suelen colmarse trabajando en los campos de la señorita Escarlata…..los muy desagradecidos hijos de puta.

No se si por esos años en los que hablaba Bonnassie, ya estaban demasiado ocupados ideando la forma de sustituir los globos sonda por los descuidos a micrófono abierto, pero parece que ni Mariano Rajoy, ni Luis de Guindos leyeron esa tesis. Ha llegado el día de la marmota y el comienzo de la descomposición del mercado laboral español en su viaje hacia ninguna parte. No habrá creación de empleo, no habrá ayudas a la creación de valor, ni idea global de economía. Ni siquiera habrá clarificación del mercado de trabajo. Solo abaratamiento del despido, ganancia de pescadores, pérdida de derechos y más paro. Es lo que pasa cuando te obsesionas con “el precio de los inputs” en lugar de reflexionar sobre las maneras de generar negocio.

Empiezo a pensar que el gobierno prefiere forzar las movilizaciones ahora que se siente fuerte a esperar a un futuro más incierto en un año en el que ya reconocen que habrá mucho paro. Quizá haya llegado la hora de complacer a los populares.

Solo me queda agradecerle a Mariano Rajoy la nueva etapa que está a punto de propiciarnos. El paso de la adolescencia a la madurez suele producirse cuando dejas de creer en tópicos y frases hechas. El presidente del gobierno va a ayudarnos a todos a romper ese dogma de la imbatibilidad económica del PP y de su hipotética varita mágica solucionando crisis. Es una pena que el aprendizaje nos vaya a salir tan caro.

Tengámoslo claro, Alfredo Pérez Rubalcaba ha ganado una votación interna y es, de pleno derecho, el secretario general del PSOE. Pero tampoco nos liemos. Alfredo Pérez Rubalcaba ha perdido hace tres meses unas elecciones externas, consiguiendo el menor número de diputados socialistas de los últimos 35 años.  Supongo que esto quiere decir muchas cosas y una de ellas es que tiene al menos la misma credibilidad que sus antecesores como secretario general y la misma oportunidad para ser candidato. Pues bien. Es hora de ser un gran secretario general y de no equivocarse siendo candidato.

No vamos a jugar a adivinos, ya lo hago bastante en este blog, solo me ratifico en el post publicado aquí hace mas de dos meses. Creo que el mensaje es simple. Rubalcaba puede ser el Bautista, pero no creo que esté llamado a ser el Mesías. Van a pasar al menos dos o tres años antes de que se tenga que tomar esa decisión, y eso, tal y como están las cosas, es mucho mas que un mundo; pero lo que tengo claro es que las tareas a las que debe dedicarse Alfredo son dos.

Plantear una oposición coherente, para la que no le van a faltar oportunidades ni argumentos e iniciar una renovación real de su partido que tenga como consecuencia un cambio de filosofía, una nueva forma de entender la política que coloque a su partido en una onda ciudadana que jamás debió abandonar.

Alfredo Pérez Rubalcaba va a tener que posibilitar muchos debates en el seno del PSOE para transformarlo en un partido de muchísima mayor militancia, de muchísima mayor presencia militante dentro de mas segmentos de esta sociedad y sobre todo, de muchísima mayor agilidad a la hora de entender un mundo que evoluciona mucho mas rápidamente que las estructuras de cualquier partido. Es hora de entender a la sociedad  y de pelear uno a uno cada voto, cada nuevo militante. Quizá vaya siendo hora de que el control de los aparatos vaya sustituyéndose por el dinamismo a la hora de liderar propuestas, quizá vaya siendo hora de que las oligarquías vayan sustituyéndose por la participación y la democracia, quizá vaya siendo hora de que las “ilusiones dadas por un candidato”, vayan sustituyéndose por un liderazgo mucho mas horizontal capaz de incentivar la capacidad de ilusión propia de la sociedad. Intentemos seducir menos. Intentemos razonar y comprender mas.

Se me ocurren miles de viajes concretos a impulsar por el nuevo secretario general del PSOE, y seguramente el último de todos ellos deba de ser el de la apertura de un debate democrático que propicie que un nuevo candidato a la Moncloa materialice una nueva forma de hacer política. ¿Qué necesita el PSOE de Alfredo? Que alguien con suficiente peso proveniente del pasado, sea un gran posibilitador de futuro.

Seguramente fue para ahorrar costes aéreos, pero lo cierto es que entramos a Siria por Lataquia. El aeropuerto era pequeño y tuvimos que esperar varias horas hasta pasar los controles militares de acceso a una ciudad nada acostumbrada a recibir visitantes. De Siria me acuerdo de El Crack de los Caballeros, de Damasco, de Palmira o de Aleppo, pero lo importante ahora no es la piedra, son las percepciones, y en ese momento me llamó la atención la aparente disociación entre lo político, parte de lo social y lo religioso. Demasiada presencia de Bashar Al Assad como para no necesitarla. Me acordé de Tailandia 3 o 4 años atrás. Todo el mundo amaba y quería a su rey y a su gobierno, todo el mundo jaleaba cierta omnipresencia insoportable, y poco después, todo el mundo contribuyó a la caída del ejecutivo y a 5 años de revueltas.

Podía mentir e inventarme un nombre a juego que le diese un toque literario a este post, pero no voy a hacerlo. No consigo acordarme de cómo se llamaba nuestro guía. De lo que si me acuerdo es de que era un tío bajito, terminando los cuarenta y que había vivido en Cuba mas de 10 años. No llevaba bien aquello, y no le culpo. Había vuelto a Siria 3 años antes y se había casado con la idea de quedarse definitivamente en el país. Ahora trabajaba de guía cuando llegaba algún grupo e intentaba tirarle los tejos a toda turista sesentona que se terciara; con poco éxito, también hay que decirlo, el tipo no era demasiado agraciado, ni en lo físico, ni en el verbo.

Charlamos poco de la situación social. Demasiado prudente con ciertos temas, incluso cuando el que preguntaba era un guiri charlatán con barba de 15 días. Sencillamente no era feliz en aquel país y creo que le dolía recordarlo. Lo entiendo, me resulta complicado pensar que alguien que haya visto otra cosa pudiera serlo en aquel ambiente casi mediaval.

Alguna pincelada más. Imelda Marcos, así se llama oficialmente mi señora por su querencia a comprar zapatos, solo consiguió un par de babuchas de piel de camello. Ya sabéis, de esas que todo hombre tiene que reconocer que son preciosas por la cuenta que le tiene. El caso es que se agenció también unos pantalones árabes horribles que provocaban las sonrisas de todas las chicas con las que se cruzaba y la mala leche de las mayores. Recibió algunos pellizcos y varios empujones en las colas del mercado de Damasco. Como a Imelda le canta bastante mala leche, tuve que pararla después de que hubiera devuelto dos codazos y justo antes de que decidiera revolucionar Siria ella sola. Parece ser que la ofensa para unas y el desternille para otras venía de que aquellos pantalones eran de hombre. No es significativo, pero es un detalle.

Han pasado unos cuantos años desde todo esto. Seguramente nuestro guía ya no arrime cebolleta con las sesentonas porque, o está en el paro, o muerto de asco o en cualquier otro país, pero hoy, viendo la tele me ha venido todo esto a la cabeza junto con un viejo dicho mexicano bastante sarcástico. Siria, un país precioso. Tan bonito que dios para compensar, tuvo que llenarlo de calamidades. El dicho no es exactamente así, en México suelen decir que la compensación llegó al llenarlo de mexicanos. Yo como no soy creyente, no me atrevo a decir tanto.

Todo el mundo sabe que Sevilla tiene un color especial, aunque tras 20 años de canción, sigamos sin saber cual es. Tengo la impresión de que este fin de semana tampoco vamos a despejar las dudas, y eso que el congreso del PSOE nos va a servir para descartar el rosa.

Pase lo que pase veo un futuro algo mas oscuro para los socialistas y sus candidatos a la secretaría general. Con una España necesitada de una alternativa a corto, algunos se empeñan en seguir dando respuestas poco lúcidas.

No veo a Chacón como la mejor alternativa para capitalizar un desgaste popular en un par de años. Puede que si el gobierno se desangra, incluso Carme pueda salir beneficiada a medio plazo, pero no creo que sea ni por aclamación popular; ni por mayoría absoluta. Lo siento, no lo veo.

Nos queda un Rubalcaba incombustible capaz de ser casi todo, menos alternativa de futuro. Si el objetivo es conducir al partido hacia una reestructuración más profunda de la que salga un secretario general y candidato en dos o tres años, lo apoyo, si no. No.

Me gustaría creer que ambos candidatos tienen la humildad suficiente como para saber que no son la mejor opción para que su partido gane unas elecciones y que actuarán en consecuencia; pero también me gustaría creer en los Reyes Magos, o en que algún día sepamos de que color luce Sevilla. Mientras tanto tendremos que conformarnos con saber que casi todas las fotos del pasado parecen tomadas en blanco y negro.